豆神教育（股票代码SZ.300010）总裁窦昕总结过去几年豆神教育的发展方向关键词：2018年是产品完善、2019年是全国扩张、2020年是线上拓展，2021年的关键词将是打造口碑与品牌。《全国校区积分考核管理制度》的实施将有助于加强豆神盟校口碑的提升，打造更加科学标准化的管理体系。

2021年起，豆神大语文面向全国400余家加盟校区正式实施《全国校区积分考核管理制度》。豆神大语文加盟业务负责人表示，新制度是为了加强对全国盟校的管理与赋能，提高全国运营管理中心的精准服务质量，为不同校区制定切实可行的扶持方案。考核范围覆盖办学基础、业务发展规模、规范经营、团结文化、配合度五个方向，这有助于校区健康发展，打通校区优化与上层监管通道，增强校区服务运营能力。

豆神大语文加盟业务秉承“全国一盘棋，加盟直营一体化”战略思想，独创“OMO双轨服务支持体系”采用线上、线下双轨支持轨迹，通过教学、运营双线并行支持，开展线上、线下多场景培训，同时配备Saas教务平台、豆神企学院、 豆神商城等各大支持系统，解决校区教务、备课、集采问题。

豆神大语文加盟业务负责人称，积分考核是在一定时期之内动态衡量校区的工作进度及发展情况的考核方式。通过制定有效、客观的考核项目，对盟校经营状况进行监督，能够进一步提高盟校的配合度和健康度，对品牌及盟校双向负责。对品牌口碑或对其他盟校的发展有积极影响的校区，总部将提供更多的、额外的赋能政策。同时，对于损害总部及其它盟校利益的校区进行监管与惩罚。

积分考核标准中，每一个考核项都是校区经营过程中关键指标，从校区新建到正常运营，所有考核点的背后，都是全国盟校运管中心对校区支持和培训的印证， 基于校区发展阶段实施“教学运营5S”质检标准，搭建教学、运营、品牌、用户增长、培训质检、商城采购六位一体的校区指导架构，真正做到过程可控，结果可见。

（豆神大语文《全国校区积分管理制度》列项节选）

根据积分考核管理制度细则，办学经营的校区动态积分，每半年一次积分考评；每年7月份考核上半年度寒假、春季办学情况，次年1月份考核下半年度暑假、秋季办学情况，每年考核后清零，第二年将重新积分，重新考核。积分排名领先的校区优先纳入直营分层管理，同群同管步调一致发展体系，并且可优先享受被上市公司收购、大型活动支持、媒体宣传曝光等权益。

受限于品牌影响、连锁规模、经营能力、资本储备等方面的差距，教培机构两级分化越发明显，疫情后期，一些区域性中小机构陷入苦苦支撑的局面，而豆神大语文聚焦核心教育业务，持续推动品牌稳步增长，无论是豆神大语文自身扩张形势，还是大语文赛道发展前景来看，选择豆神大语文加盟业务，是实现教育理想的不二之选。未来，豆神大语文将以更颗粒化的举措，汇聚更强大的力量，为全国盟校经营发展提供有力支撑。